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“攜手東泰,共創未來” ——2019年第一期員工培訓順利開展

“攜手東泰,共創未來” ——2019年第一期員工培訓順利開展

為盡快使員工了解企業文化,融入企業環境,提升集體榮譽感。2019年4月13日上午,由東泰集團人力行政部組織的為期兩天的員工培訓正式拉開帷幕。本次培訓分為兩大內容:企業基礎制度、文化了解與員工特訓營拓展培訓。來自集團各職能部門、子公司共計25名新老員工參加此次培訓。

首先由工程管理部經理韋鐵軍為大家講解公司項目情況、房地產開發全景流程,使員工更為詳細地了解公司項目發展情況及房地產相關信息;由人力行政部副經理孫渠金講解東泰集團企業文化、企業戰略規劃,增加員工對公司的認識,強化企業榮譽感。

最后由人力行政部同事為各位員工介紹入離職手續、公司福利、考勤出差制度等一系列企業基礎管理制度,并結合OA制度與實操,展示OA日常辦公運用,使員工盡快掌握OA辦公流程,在今后的工作過程中通過OA處理事務,提高工作效率。結束第一天上午的培訓后,參會人員積極溝通交流,并為公司日后的發展提出了不少的建設性意見。

4月14日早上,由山外山拓展機構組織員工特訓營拓展培訓,集團工程管理部韋鐵軍作為班長,帶領25名新老員工前往牛頭山訓練基地。首先開展第一項活動:破冰。通過團隊建設、團隊風采展示打破個體之間的心理隔閡,組建團隊,提升士氣。

緊接著,由兩隊競爭開展第二項活動:戰地電網。在有限的資源下,考察團隊中的每個成員如何找準適合自己的位置,最大化的利用團隊資源,完成團隊目標,貫穿PDCA工作流程,合理分配任務。

中午進行簡單休息后,各位員工又馬不停蹄地開展下一項活動:卡牌風云。兩組團隊成員要在附合規則的前提下利用最快的時間把牌按1-13的次序依次翻開。通過不斷地方案調整,增加團隊管理者的激勵能力和創新能力,強化團隊內部溝通能力。

最后,由東泰集團全體員工肩并肩,將繩子拉成一個圈,完成一定數量的卓越圈挑戰任務。在本項活動中,新東泰人全力以赴給自己及團隊帶來了改變及感動,挑戰不可能的4800圈。

迎著汗水與收獲,為期兩天的培訓完美落幕。希望通過本次培訓,新東泰人能盡快融入公司,在各自的崗位上實現能力最大化、執行力最大化、工作效率最大化,與全體東泰人一起共創理想生活!

 

 

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